Яндекс.Погода

история школы

1950-1959
1970-1979
1980-1989
2000-2009
Главная arrow нормативные акты
нормативные акты школы 58
Об участии в эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда работников 58 школы
28.10.2008
 

Муниципальное общеобразовательное учреждение –

-средняя общеобразовательная школа № 58

 630123 г. Новосибирск, ул. Аэропорт 21/1

тел./факс 200-22-38,

 

e-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script

 

ПРИКАЗ № 13

по МОУ СОШ №58

 

«Об участии в эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда работников МОУ СОШ № 58»

 

от 23.01.2008г.

 

В связи с началом 01.09.2007 эксперимента по переходу на новую систему оплаты труда работников образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в Новосибирской области, на основании постановлением администрации Новосибирской области от 10.08.2007 № 89-па «Об эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда работников образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования», письма департамента образования Новосибирской области от 05.09.2007 № 3763/01-05 «Методические рекомендации по расчету фонда оплаты труда и начислению заработной платы работникам образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования», решения общего собрания трудового коллектива МОУ СОШ № 58 от 30 октября 2007 года № 1 «О переходе на новую систему оплаты труда с 01.09.2007 в порядке эксперимента», с целью обеспечения нормативной базы и организованного проведения эксперимента

ПРИКАЗЫВАЮ:

§1

Утвердить план мероприятий по переходу на нормативное финансирование и новую систему оплаты труда с 01.02.2008 года.

§2

Главному бухгалтеру Безрук Т.В. произвести следующие расчеты:

  определить объем финансирования школы на II полугодие 2007-2008 учебного года, исходя из норматива финансирования МОУ СОШ № 58, и в соответствии с порядком расходования финансовых средств на реализацию основных общеобразовательных программ в связи с переходом на новую систему оплаты труда работников   образовательных   учреждений,   утвержденным   постановлением администрации от 10.08.2007 № 89-па;

  определить объем финансирования на II полугодие 2007-2008 учебного года в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов образовательного учреждения на 2007 год с учетом увеличения фонда оплаты труда работников на 15%;

   сравнить фактический объем финансирования по смете с учетом увеличения фонда оплаты труда работников на 15% с объемом финансирования, рассчитанным, по нормативу финансирования общеобразовательных учреждений на II полугодие 2007-2008 учебного года;

  рассчитать фонд оплаты труда работников школы на II полугодие 2007-2008 учебного года в рамках перехода на новую систему оплаты труда.  Для расчета фонда оплаты труда работников образовательных учреждений, определения стоимости образовательного часа работы педагогического работника, начисления заработной платы работникам необходимо использовать Положение о порядке формирования и расходования фонда оплаты труда и системе оплаты труда работников образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденное постановлением Губернатора Новосибирской области от 31.08.2007 № 341; Методические рекомендации по расчету фонда оплаты труда и начислению заработной платы работникам образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (Приложение к письму департамента образования Новосибирской области от 05.09.2007 № 3763/01-05);

    подготовить штатное расписание в рамках перехода на новую систему оплаты труда к     утверждению до 01.01.2008г.

§3

1.Главному бухгалтеру Безрук Т.В., бухгалтеру Безрук Ю.В. при расчете применять следующие коэффициенты, формулы и соотношения:

1.1.

на основании Методических рекомендаций по расчету фонда оплаты труда и начислению заработной платы работникам образовательных учреждений НСО (Приложение к письму департамента образования Новосибирской области от 05.09.2007 № 3763/01-05) установить соотношение базовой и стимулирующей частей фонда оплаты труда 80% и 20% соответственно (в стимулирующую часть включить в соответствии с положением поощрительные выплаты по результатам труда длительные и единовременные) и доплаты за наличие почетного звания в сфере образования, государственных наград и т.п.

1.2.

Доля базовой части фонда оплаты труда, направляемой на формирование заработной платы педагогического персонала и доля базовой части фонда оплаты труда (далее - ФОТ), направляемой на формирование заработной платы иных работников составляет - 70% и 30% соответственно.

1.3.

Размер основной и специальной части фонда оплаты труда составляет 80% и 20% соответственно.

В специальную часть включить:

1.3.1постоянные выплаты за вредные и опасные условия труда в размере 12% от основной учебной нагрузки,

1.3.2.фиксированную доплату в размере соответственно:

-за заведование кабинетом (без лаборантских)-200 рублей,

-за заведование кабинетом (с лаборантскими) - 300 рублей,

-за проверку тетрадей:

- 2% от основной учебной нагрузки - черчение

- 6% от основной учебной нагрузки – физика, химия, история, информатика, география, биология, иностранный язык,

- 10% от основной учебной нагрузки - математика, начальные классы;

- 15% от основной учебной нагрузки - русский язык, литература.

-за классное руководство - (не включая средства по Национальному проекту):

300 рублей (2-4, 6-9,11 классы),

500 рублей — вновь сформированные классы (1,5,10 классы);

-за сложность предмета установить коэффициент:

1,2 - математика, русский язык, литература, иностранный язык, преподавание в 1-м классе;

1,1 — для остальных учебных предметов;

-за руководство методическим объединением учителей школы - 300 рублей,

-за государственные и ведомственные награды соответственно

 «Отличник народного просвещения» и «Почетный работник общего образования..» - 1000 рублей,

 «Почетная грамота Министерства общего образования», медаль «За трудовое отличие» - 500 рублей.

1.4.

Стоимость образовательного часа работы педагогического работника, осуществляющего образовательный процесс, определять по следующей формуле: ФОТо х 245/В х 365, где ФОТо

- общая часть фонда оплаты труда педагогических работников, осуществляющих образовательный процесс; 245 - максимальное количество дней обучения в учебном году; В -общее количество учебных часов в учебном году по учебному плану образовательного учреждения; 365 - количество дней в календарном году (постоянная величина).

1.5.

Оклад педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле: Опр = (ОЧуч х УЧ х Нф/Нср ) х К + ФД, где: Опр - оклад педагогического работника; ОЧуч - стоимость образовательного часа работы педагогического работника, осуществляющего образовательный процесс; УЧ - учебная нагрузка педагогического работника, непосредственно осуществляющего образовательный процесс, в месяц в классе; Нф - фактическая наполняемость класса (определяется на начало учебного года и на начало второго полугодия); Нср - средняя наполняемость классов в образовательном учреждении (определяется на начало учебного года и на начало второго полугодия); К - повышающий коэффициент за профессиональный уровень педагогических работников (К = 1,2 - для педагогических работников высшей квалификационной категории, К = 1,15 - для педагогических работников первой, К = 1,1 - для педагогических работников второй квалификационной категории); ФД - фиксированные доплаты, установленные локальными актами образовательного учреждения). Коэффициент Нф/Нср учитывается при расчете заработной платы педагогических работников также в следующих случаях: - деление на группы на предметах: английский язык, информатика и ИКТ, технология, физическая культура в 10-11-х классах.

 

 

§4

Заместителю директора по УВР Мамойленко Ю.Г., гл. бухгалтеру Безрук Т.В. подготовить проект приказа по наличию и использованию особого потенциала школы (спортивный комплекс, столовая, локальная компьютерная сеть, информационно-методический (библиотечный) центр) для начисления поправочного коэффициента К (максимальное значение К - 1,015) в соответствии с постановлением администрации Новосибирской области от 10.08.2007 № 89-па до 01.01.2008г., подготовить проекты нормативных актов о порядке формирования и расходования фонда оплаты труда и системе оплаты труда работников школы, о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда школы, о распределении специальной части фонда оплаты труда в срок до 29.12.2007, привести в соответствие Положение о мониторинге качества образования в МОУ СОШ № 58 с Положением о системе оценки качества образования в Новосибирской области до 01,01,2008г.

 

 

 
информационная карта педагогического совета школы 58
28.10.2008

Информационная карта

 

1. Полное наименование общеобразовательного учреждения:

Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 58

2. Количество членов Совета общеобразовательного учреждения в соответствии с уставом: 11 человек.

3. Количество и персональный состав членов Совета, избранных из числа родителей (законных представителей) обучающихся:

Козева Ж.В., Сиделева И.Н., Гуринович С.Н., Лентяева О.В., Тваркунас Н.С.

4. Количество и персональный состав членов Совета, избранных из числа работников школы

(с указанием занимаемой должности): Родионова С.Е., председатель ПК, учитель математики; Рудько О.А., учитель математики; Пугачева Н.Ю., учитель русского языка и литературы.

5. Члены Совета из числа обучающихся третьей ступени общего образования (при наличии третьей ступени);

 Ткаченко Леонид, ученик 11 класса; Безруков Андрей, ученик 10 класса.

6. Член Совета - представитель (доверенное лицо) учредителя: Захарова Е.В., методист Заельцовского филиала ГЦРО.

7. Директор общеобразовательного учреждения - член Совета по должности: Мартынова Т.В.

8. Председатель Совета: Козева Ж.В.

9. Заместитель председателя Совета: Сиделева И.Н.

10. Секретарь Совета: Пугачева Н.Ю., учитель русского языка и литературы.

11. Представитель (доверенное лицо) учредителя общеобразовательного учреждения Сундеева В.В., заведующая лабораторией городского Центра образования и здоровья "Магистр".

12. Количество и персональный состав кооптированных членов Совета:


Указания по заполнению информационной карты

 

Графа 1

заполняется в соответствии со свидетельством о регистрации юридического лица с указанием   номера   свидетельства,    когда   и   каким   органом   оно   выдано.

При заполнении графы 2

сведения, взятые из устава общеобразовательного учреждения, приводятся  с указанием,  когда и  каким органом устав  принят и утвержден.

В графе 3

приводятся данные, взятые из протокола об избрании членов Совета из числа родителей (законных представителей)

обучающихся с указанием анкетных данных каждого из избранных членов Совета: фамилия, имя, отчество; дата и место рождения; образование

с указанием профессии (специальности); место работы (род занятий); способы связи.

Графа 4

заполняется на основе протокола об избрании членов Совета из числа работников общеобразовательного учреждения

 с указанием следующих анкетных данных: фамилия, имя, отчество; дата и место рождения; образование с указанием профессии

(специальности) и занимаемой   в   общеобразовательном   учреждении   должности,   способов   связи.

На основе протоколов избрания членов Совета из числа обучающихся заполняется графа 5

(при наличии в общеобразовательном учреждении третьей ступени обучения).

В отношении каждого из избранных от обучающихся членов Совета в графе 5 указываются следующие данные:

фамилия, имя, отчество; дата и место рождения; класс, в котором обучающийся учится, способы связи.

 

 
огранизация работы и ответственность совета школы 58
28.10.2008

5.                     Организация работы Совета школы 58 :

 

5.1.

Заседания Совета созываются его Председателем по собственной инициативе или по требованию члена Совета.

Совет проводит заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.

Конкретную дату, время и тематику заседания Совета секретарь сообщает членам Совета не позднее, чем за 7 дней до заседания Совета. Рабочие материалы доводятся до членов Совета в те же сроки.

5.2.

Кворумом для проведения заседания Совета является присутствие не менее половины членов Совета.

По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.

Решение Совета об исключении обучающегося из общеобразовательного учреждения принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании Совета без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает Совет возможности рассмотреть вопрос об исключении.

5.3.

Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим    является   голос   председательствующего   на   заседании.

5.4.

Решения на заседании Совета принимаются большинством голосов от списочного  состава  Совета  и  оформляются  в  виде  постановлений.

5.5.

Совет может принимать решение заочным голосованием (опросным листом). Принятие решений заочным голосованием не допускается, если против такого способа  принятия  решения  возражает хотя  бы  один  член  Совета.

5.6.

На заседании Совета ведется протокол.

Протокол заседания Совета составляется не позднее 5 дней после его проведения.

В протоколе заседания указываются:

- место и время его проведения;

- присутствующие на заседании;

- повестка дня заседания;

- вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;

- принятые решения.

Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании, который несет ответственность за правильность составления протокола.

Решения и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел общеобразовательного учреждения и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета.

5.7.

Члены Совета работают на общественных началах.

Общеобразовательное учреждение вправе компенсировать членам Совета расходы, непосредственно связанных с участием в работе Совета, исключительно из средств, полученных общеобразовательным учреждением за счет уставной приносящей   доходы   деятельности   и   из   внебюджетных   источников.

5.8.

Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета, оформление принятых им решений возлагается на администрацию общеобразовательного учреждения.

 

 

 
состав школьного совета
28.10.2008

 3.                     Состав Совета школы 58 :

 

3.1.

Совет создается в составе не менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.

3.2.

Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования избираются общим собранием родителей (законных представителей) обучающихся. Возможно избрание членов Совета на родительской конференции - собрании специально избранных представителей родителей (законных представителей) обучающихся от каждого класса.

Родители (законные представители) обучающихся участвуют в выборах членов совета общеобразовательного учреждения - непосредственно на собрании или через своих представителей на конференции - по принципу "одна семья (полная или неполная)" один голос, независимо от количества детей данной семьи, обучающихся в данном общеобразовательном учреждении.

Работники общеобразовательного учреждения, дети которых обучаются в данном образовательном учреждении, не принимают участия в выборах членов Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся.

Общее количество членов Совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) обучающихся, не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета.

3.3.

В состав Совета входят по одному представителю от обучающихся на каждой из параллелей третьей ступени общего образования (при наличия в общеобразовательном учреждении третьей ступени общего образования).

Члены Совета из числа обучающихся третьей ступени общего образования избираются   собранием   (конференцией)   обучающихся   соответствующих параллельных  классов  третьей  ступени  общего  образования  данного общеобразовательного учреждения.

Общее количество членов Совета из числа обучающихся третьей ступени общего образования составляет 2 человека.

3.4.

Члены Совета из числа работников избираются общим собранием (конференцией)   работников   данного   общеобразовательного   учреждения.

Количество членов Совета из числа работников общеобразовательного учреждения не может превышать одной четверти общего числа членов совета. При этом не менее чем 2/3 из них должны являться педагогическими работниками данного образовательного учреждения.

3.5.

Члены Совета избираются сроком на два года, за исключением членов Совета из числа обучающихся, которые избираются сроком на один год. Процедура выборов для каждой категории членов Совета определяется соответствующим собранием (конференцией) на основе Примерного положения о порядке выборов членов Совета общеобразовательного учреждения, разработанного и утвержденного Министерством образования Российской Федерации.

3.6.

Руководитель общеобразовательного учреждения входит в состав Совета по должности.

3.7.

В состав Совета входит один представитель (доверенное лицо) учредителя общеобразовательного учреждения.

3.8.

Руководитель общеобразовательного учреждения в течение недели после проведения выборов членов совета из числа участников образовательного процесса объявляет персональный состав совета и назначает дату его первого заседания, а также     направляет     соответствующее     уведомление     учредителю.

Персональный состав Совета может быть отклонен учредителем полностью или частично    только    в    случае    нарушения    процедуры    выборов.

3.9.

Приступивший к осуществлению своих полномочий Совет вправе кооптировать в свой состав членов из числа лиц, окончивших данное общеобразовательное учреждение; работодателей (их представителей), чья деятельность прямо или косвенно связана с данным общеобразовательным учреждением или территорией, на которой оно расположено; представителей организаций образования, науки, культуры; граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в том числе благотворительной, деятельностью в сфере образования.

Кандидатуры для кооптации, представленные учредителем, рассматриваются Советом в первоочередном порядке.

Процедура кооптации, членов Совета определяется Советом самостоятельно на основе Примерного положения о порядке о кооптации членов Совета общеобразовательного учреждения, разработанного и утвержденного Министерством образования  Российской Федерации.

3.10.

Одно и тоже лицо может быть членом не более двух Советов одновременно.

     3.11.

В случае, когда количество выборных членов Совета уменьшается, оставшиеся члены Совета должны принять решение о проведении в двухнедельный срок довыборов членов Совета.

3.12.

В создаваемом или реорганизуемом государственном или муниципальном общеобразовательном учреждении Совет образуется в течение трех месяцев по окончании первого учебного года. В этих случаях устав государственного или муниципального общеобразовательного учреждения утверждается учредителем на срок не более чем полтора года. С руководителем такого общеобразовательного учреждения заключается трудовой договор на тот же срок.

 
педагогический совет школы 58 = общие положения и компетенция
28.10.2008

Рассмотрено на педагогическом совете                                

 «19» декабря 2007 года                                                                                Рассмотрено на заседании профсоюзного

Секретарь педсовета 

«17» декабря 2007 года

Секретарь заседания ПК

Рассмотрено на заседании родительской конференции

 «30»октября 2007 года

Секретарь конференции

ПОЛОЖЕНИЕ

О СОВЕТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ - СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ № 58 (МОУ СОШ № 58)

1. Общие положения.

 

1.1.

Совет МОУ СОШ 58 (далее - Совет) является коллегиальным органом управления   общеобразовательным   учреждением,   реализующим   принцип государственно-общественного     характера     управления     образованием.

1.2.

В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" и другими федеральными законами. Конституцией или Уставом и законами или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации по месту нахождения учреждения, указами Президента Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном  учреждении,  решениями  Правительства Российской Федерации, высшего органа (органов) исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней;  а также Уставом общеобразовательного учреждения и настоящим Положением.

1.3.

В деятельности Совета реализуются права участников образовательного процесса и общества (местного сообщества) на участие в управлении государственным   (муниципальным)   общеобразовательным   учреждением.

Деятельность   Совета   направлена   на   решение   следующих   задач:

1.3.1.   Определение   основных   направлений   (программы)   развития общеобразовательного учреждения;

1.3.2. Участие в определении компонента образовательного учреждения в составе реализуемого государственного стандарта общего образования и иных значимых составляющих образовательного процесса в целом (профили обучения, система оценки знаний обучающихся и другие);

1.3.3. Содействие созданию в общеобразовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

1.3.4. Финансово-экономическое содействие работе общеобразовательного учреждения за счет рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, его собственной доходной деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников; обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;

1.3.5.   Участие   в   формировании   единоличного   органа  управления общеобразовательным  учреждением  и осуществление  контроля за  его деятельностью;

1.3.6. Контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении.

 

 

 
собрание трудового коллектива 58 школы
28.10.2008

Муниципальное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа № 58

 

ПРОТОКОЛ

Собрания трудового коллектива МОУ СОШ №58

от 30.10.2007г.

 

Повестка: о переходе на новую систему оплаты труда работников образования

Присутствовали: 42 человека.

Выборы секретаря собрания:

Секретарем собрания выбрана Н.Ю.Пугачева, учитель русского языка и литературы, социальный педагог – голосовали «ЗА» 42 человека. 

СЛУШАЛИ:

1.

Т.В. Мартынову, директора школы о переходе на новую систему оплаты труда работников образования с 01.01.2008г. согласно Постановлению губернатора Новосибирской области от 31.08.2007г. № 341 «О порядке формирования и расходования фонда оплаты труда и системе оплаты труда работников образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования».

2.

С.Е.Родионову, председателя ПК, о разработке положения «О стимулировании и поощрении работников МОУ СОШ №58  в условиях НСОТ».

 

 

Главное меню

Главная

место общения

форумы
Сайт производителя товара: www.legenda-group.ru.